高寿園では「両立支援委員会」と言って中学生までの子供のいる職員の委員会があります。

この両立支援委員会からの発信で生まれたシステムの例として

１．ライフスタイルに合わせた多様な働き方が選択でき、子育てと仕事の両立ができるよう勤務パターンを５３通り準備しています。

２．子供スタッフとして子供同伴で出勤できる環境整備を行っています。

夏休みなどには、複数の子供の出勤があり、お年寄りとの交流も広がっています。

委員会ではお母さん同士が集まり、子育てと仕事の情報交換もしたりしています。